Публікація: 10.11.2023
Наша організація у партнерстві з ПРООН, Німецьким Фондом Global Security-Sector-Reform Foundation та експертами школи ефективних комунікацій Old School долучилася до створення та реалізації програми жіночого лідерства в поліцейських силах Нігерії. В листопаді успішно завершився перший етап цього курсу, мета якого забезпечити зміцнення стійкості жінок і комфортне їхнє перебування на керівних посадах.
Як інформує сайт Global Security-Sector-Reform Foundation, протягом першого етапу програми учасники вже засвоїли важливі основи розуміння жінок та їх поведінки на керівних посадах, які незабаром будуть поглиблені на наступному етапі курсу.
“Таким чином ми хочемо зміцнити структуру нігерійської поліції, забезпечити різноманітність і відкрити шлях жінкам до вищих посад” йдеться в повідомленні на сайті організації.
Програма триватиме до кінця року та дасть можливість поштовху для розвитку кар’єри для 30-ти неймовірних жінок. Впроваджують курс з лідерства для жінок поліцейських з Nigeria Police Force тренерки Old School Олена Лобова та Іветта Делікатна.
Всі навички, які розвивали учасники під час першого тренінгу, будуть закріплені на практиці і сформують нові важливі звички: активно слухати, почуватися впевнено при необхідності відповідати на складні запитання, спокійно підходити до вирішення конфліктів, свідомо формувати та мотивувати команди підлеглих та усвідомлювати свої цілі та завдання як лідера та особистості на кожному етапі свого життя та кар’єри.
Учасниці з радістю беруть участь в інтерактивних форматах навчання: іграх, дискусіях, обговореннях відео-прикладів, великій кількості завдань з оцінки самих себе. Незабаром, у грудні, стартує друга фаза проєкту.