Публікація: 08.09.2016
Вперше в історії силових структур України, 6 вересня 2016 року відбувся професійно-психологічний відбір офіцерів на нові посади у формі випробування на конкурсній основі. Відповідно до вимог наказу Міністерства внутрішніх справ України від 02.08.2016 № 743 у Головному управлінні Національної гвардії України скорочено психологічну службу управління по роботі з особовим складом та введено відділ психологічного забезпечення.
З метою об’єктивної оцінки рівня знань кандидатів, професійної підготовки, навиків практичної роботи була сформована комісія із числа провідних науковців та практиків ЗСУ, ДСНС, МВС, двох очільників провідних вузів, чотирьох докторів психологічних наук і п’яти кандидатів психологічних наук, ГО «Ліга офіцерів» та ГО «Громадський рух «Жіноча Сила України».
До комісії увійшли Директор Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України Сергій Максименко, начальник науково-дослідного центру Національної академії Національної гвардії України Ігор Приходько, завідувач кафедри загально-правових та психологічних дисциплін факультету №2 Навчально-наукового інституту №3 Національної академії внутрішніх справ Олена Іванова, психолог групи по роботі з особовим складом факультету підготовки фахівців для Національної гвардії України Вікторія Арнаутова та провідні фахівці Збройних Сил України Василь Осьодло, Сергій Гаврилюк та Назім Агаев.
Основним завданням професійного відбору, було вирішення тестових завдань за анкетою «Рівень загальної обізнаності та напрямки психологічного забезпечення», а також вирішення практичних завдань за напрямками психології.
«Професійно-психологічний відбір в даний час є тим інструментом, який дозволяє вирішити одну з найскладніших проблем у діяльності будь-якої організації – здійснити якісний відбір кандидата. Для цього необхідно, насамперед, розуміти які психологічні характеристики слід враховувати, а також як і за допомогою чого можна оцінити рівень розвитку певних якостей у конкретного кандидата»,− зазначив Директор Інституту психології Сергій Максименко.
За підсумками відбору, був складений рейтинг кандидатів для розгляду вищої атестаційної комісії. В результаті випробування з 14 найкращих офіцерів-психологів було відібрано 6 кандидатів на посади відділу психологічного забезпечення Головного управління Національної гвардії України, вони показали високий та успішний рівень.
Ця подія є особливим досягненням на шляху розвитку вітчизняної психології та системи психологічного забезпечення службово-бойової діяльності Національної гвардії України.
Матеріал: Альона Крижановська
Фото: Руслан Андрусів
Джерело: сайт Національної академії внутрішніх справ